Hoe wij werken

Hybride werken is een manier van werken waarbij het flexibel kiezen van je werklocatie en de tijden waarop je werkt het uitgangspunt vormt, uiteraard binnen kaders. Zo mag je bij ons werken op kantoor aan de Sontweg in Groningen, maar ook op één van onze dagdienstlocaties. En natuurlijk mag je ook thuiswerken. Alles gaat in goed overleg met collega’s en je leidinggevende. Wij bieden een thuiswerkvergoeding en je krijgt een persoonlijk thuiswerkbudget.

Bij Veiligheidsregio Groningen werken we op basis van data. Dit noemen we informatiegestuurd werken. Momenteel is deze manier van werken nog volop in ontwikkeling. Zo zijn we bezig met het inrichten van een veiligheidsinformatieknooppunt (VIK). Op deze manier zorgen we, samen met partners zoals de politie en de gemeenten, voor een actueel veiligheidsbeeld van de regio. Ook zijn we in 2024 gestart met een virtual reality game.

Wij werken aan de hand van Projectmatig Creëren (PMC); een projectmanagementmethode waarin het gaat om de inzet en toewijding van de betrokkenen. Oftewel, een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Deze methode zorgt ervoor dat we voldoende tijd investeren aan de voorkant van een project, zodat het projectteam een gezamenlijk beeld heeft van het op te leveren resultaat. Hebben we een groot project? Dan beginnen we vaak met een tweedaagse projectstart-up (PSU).