Ga naar hoofdinhoud

Arbeidsvoorwaarden

Veiligheidsregio Groningen zet zich in voor een duurzame verbintenis tussen werknemer en werkgever. We streven naar de juiste persoon op de juiste plaats op het juiste moment. We vinden het belangrijk dat je duurzaam inzetbaar bent en blijft. Hier investeren we als werkgever ook in. We hebben aandacht voor persoonlijke en vakmatige ontwikkeling, maar ook voor vitaliteit, veerkracht, werkplezier en een goede werk- en privébalans.

Secundaire arbeidsvoorwaarden

  • Je bouwt iedere maand Individueel Keuzebudget (IKB) op. Het IKB geeft jou de mogelijkheid om een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen te stellen. Je kunt je IKB-saldo bijvoorbeeld inzetten om extra verlof op te nemen of een fiets aan te schaffen via het fietsplan.
  • Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
  • Thuiswerken is mogelijk en je krijgt een thuiswerkvergoeding als je een dag thuiswerkt.
  • Je krijgt een persoonlijk thuiswerkbudget.
  • Je kunt korting krijgen op een aanvullende verzekering en/of tandverzekering bij aangesloten partijen.
  • Ten slotte word je automatisch bij het ABP aangemeld en bouw je daar pensioen op.

Sporten op het werk

Vitaliteit is een belangrijk thema binnen de VRG en we ondersteunen onze medewerkers daar dan ook in. Op de locatie aan de Sontweg hebben we een fitnesszaal waarvan je gebruik kunt maken. Daarnaast kun je elke week circuittraining volgen, meedoen aan een yogales of samen met je collega’s een potje volleybal spelen.

Persoonlijke ontwikkeling

De VRG vindt persoonlijke ontwikkeling belangrijk. Naast de mogelijkheid om trainingen te volgen hebben werknemers toegang tot VRG Academie. Op dit platform staan allerlei cursussen die je helpen om jezelf te ontwikkelen.

Personeelsvereniging De Vuurvreters

Personeelsvereniging De Vuurvreters organiseert jaarlijks leuke activiteiten voor iedereen. Bijvoorbeeld een nieuwjaarsbrunch, een fietstocht of een pretparkbezoek. Daarnaast hebben we nog een aantal andere personeelsverenigingen binnen de organisatie.

Jong VRG

Jong VRG is gericht op medewerkers onder de 36 jaar. Jong VRG is er voor alle medewerkers en vrijwilligers van Veiligheidsregio Groningen. Jong VRG wil:

  • Jonge medewerkers met elkaar en met de organisatie verbinden.
  • Een jongerenpanel vormen binnen de VRG.
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van jonge medewerkers.

Werken op een andere locatie

Bij de VRG is het mogelijk om op verschillende locaties in de provincie te werken. Naast ons kantoor aan de Sontweg in Groningen hebben we dagdienstlocaties bij de volgende brandweerkazernes:

  • Delfzijl
  • Grootegast
  • Hoogezand
  • Stadskanaal
  • Veendam
  • Winschoten
  • Winsum
Brandweerkazerne en dagdienstlocatie in Winschoten