Brandweervrijwilliger in Groningen

Vrijwilliger worden bij de brandweer. Wat komt daarbij kijken?

Brandweer Groningen zoekt vrijwilligers

Klaarstaan voor je buren, voor je dorp, voor de gemeenschap waarin je leeft. Bij brand, bij ongevallen, bij het redden van dieren. Dat is waar je als brandweervrijwilliger voor staat.

Spreken teamwerk, kameraadschap en mensenwerk je aan en wil je jezelf ontwikkelen? Dan zou het werken als vrijwilliger bij de brandweer heel goed bij je kunnen passen.

Meer informatie?

Wil je meer informatie over werken als brandweervrijwilliger bij Brandweer Groningen? Scan hiernaast de QR-code of ga naar wordbrandweervrijwilliger.nl.

Wat ga je doen?

Na een kennismakingsperiode van een half jaar volg je de tweejarige opleiding tot manschap.

Na de opleiding kun je de kerntaken van het brandweervak uitvoeren en ingezet worden
tijdens:

• Het blussen van branden
• Waterongevallen
• Ongevallen met gevaarlijke stoffen
• Hulpverleningswerkzaamheden

Je blijft je gedurende je hele loopbaan bij de brandweer ontwikkelen, zodat je goed voorbereid bent en blijft op je taken bij de brandweer. Preventie vinden we ook belangrijk. Als je het leuk vindt kan het zijn dat je ingezet wordt om algemene voorlichting te geven over de brandweerwerkzaamheden aan specifieke doelgroepen. Bijvoorbeeld tijdens een open dag of op scholen.

Wat bieden we jou?

• Veelzijdige en afwisselende werkzaamheden
• Werken in teamverband en kameraadschap
• Een uitstekende brandweeropleiding
• Veilige en comfortabele werkkleding
• Goede werkomstandigheden waarbij arbeidshygiëne in acht genomen wordt
• Een passende vergoeding

Brandweervrijwilliger: past het bij jou?

Brandweervrijwilliger zijn is dankbaar werk en het levert je veel op. Kameraadschap, bijvoorbeeld. Ook krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen. Tegelijkertijd betekent het ook het één en ander voor je leven. Het vraagt veel tijd om vakbekwaam te worden en te blijven. Daarnaast kan op willekeurige momenten een beroep op je worden gedaan als een incident plaatsvindt. Het is daarom belangrijk om te weten waaraan je begint en te bedenken of dit vak bij je past.

De volgende vragen beantwoorden we in deze folder:

• Wat houdt het brandweervak nu eigenlijk in?
• Hoe word ik vrijwilliger?
• Wat wordt van mij verwacht en wat mag ik van de brandweer verwachten?
• Hoe combineer ik het werk als vrijwilliger met mijn gewone baan?

Stappen van belangstelling tot manschap

1. Belangstelling

Ben je geïnteresseerd in het werk als brandweer vrijwilliger? Leuk! Vul het contactformulier in op wordbrandweervrijwilliger.nl en we nemen contact met je op.

2. Oriënteren

Je bezoekt meerdere oefenavonden en/of een kennismakingsbijeenkomst. Je maakt kennis met de ploeg, kunt de voertuigen bekijken en krijgt een beter beeld van de werkzaamheden.

3. Overleg thuis en met je werkgever

We adviseren om eerst thuis te bespreken wat het betekent om brandweervrijwilliger te worden. Ook daar heeft het impact. Daarna kun je met je werkgever in gesprek om toestemming te vragen. Ben je bijvoorbeeld tijdens je reguliere werk ook oproepbaar voor incidenten? En hoe regelen jullie dat dan?

4. Sollicitatiegesprek

In een gesprek met de sollicitatiecommissie van de post tasten jullie af in hoeverre het werk als vrijwilliger bij je past. Tijdens dit gesprek bespreken we wat je kunt verwachten en wat wij verwachten van jou. We bespreken je thuissituatie, hoe ver je van de kazerne woont, wat voor werk je doet en wat voor achtergrond je hebt. Dit is ook het moment waarop jij al je vragen kunt stellen.

5. Aanstellingskeuring

Voordat je in dienst komt bij de brandweer word je gekeurd door middel van een aanstellingskeuring. Je legt een parcours af waarbij je verschillende oefeningen uitvoert. Hiervoor moet je onder meer beschikken over kracht, behendigheid en uithoudingsvermogen. Onze keuringsarts beoordeelt hierna of je geschikt bent voor de functie. Eenmaal in dienst bij de brandweer komt de keuring periodiek terug. Scan de QR-code en bekijk de video.

6. Verklaring Omtrent Gedrag

Aanstellingskeuring goed afgerond? Dan vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Wij zetten de aanvraag klaar bij Justis. Deze kun je zelf invullen en aanvragen.

7. Tijdelijke aanstelling

Je krijgt een tijdelijke aanstelling als aspirant-manschap. Dit betekent dat je nu mag meekijken en -lopen met uitrukken. Ook krijg je je uitrukkleding en je pager.

8. Eed of belofte

Elke medewerker van de VRG legt op grond van onze arbeidsvoorwaardenregeling de eed of
belofte af. Hiermee beloof je aan de samenleving onder andere als een integer, eerlijk en betrouwbaar ambtenaar je werk te zullen doen. Je ontvangt hiervoor vanzelf een uitnodiging.

9. Opleiding manschap

Tijdens de opleiding tot manschap komen de vier kerntaken van de brandweer voorbij: brandbestrijding, technische hulpverlening, incidentbestrijding gevaarlijke stoffen en waterongevallen. Je hebt één avond in de week les, daarnaast studeer je zelf thuis en doe je mee aan het oefenmoment van de ploeg. In totaal duurt de opleiding gemiddeld twintig maanden. Een kortere dagopleiding is soms mogelijk. Tijdens de opleiding krijg je een leerwerkplekbegeleider toegewezen, dit is een collega van je eigen post. Diegene begeleidt je vanaf je aanname bij de brandweer en maakt je wegwijs binnen de organisatie.

10. Oefenen

Tijdens de opleiding doe je al mee aan de oefenavonden op de kazerne. Dat is niet alleen leerzaam door de uitdagende oefeningen die worden georganiseerd, maar zo leer je de collega’s van je post ook beter kennen. Veel ploegen oefenen elke twee weken op een vaste avond op de kazerne. Soms zijn er ook overdag of in het weekend oefeningen.

11. Vaste aanstelling

Gefeliciteerd! Je bent klaar met de opleiding en kan nu als manschap ingezet worden bij alle uitrukken.

Brandweer Groningen

Brandweer Groningen omvat alle brandweerkazernes in de provincie Groningen en maakt deel uit van Veiligheidsregio Groningen (VRG). Vanuit 39 kazernes werken we voor 10 gemeentes in ons verzorgingsgebied met ruim 600.000 inwoners. Op de verschillende brandweerposten werken ongeveer 750 vrijwilligers, zo’n 90 fulltime beroepsmedewerkers en er staan meer dan 70 voertuigen. In de 2 kazernes in de stad Groningen staan de beroepscollega’s 24/7 paraat.

De vrijwillige brandweer combineren met je baan

Loondienst, zzp’er of een eigen bedrijf, thuiswerken of op locatie, een 9 tot 5-baan of ploegendienst…

Het kan allemaal. Als je maar met je hoofdwerkgever bespreekt hoe je de combinatie maakt met het vrijwilliger zijn, zodat jullie daar gezamenlijk afspraken over kunnen maken. Afhankelijk van het soort werk dat je doet en de afstand tot de kazerne kan het mogelijk zijn dat je ook tijdens werktijd oproepbaar bent voor incidenten. Bespreek ook dat met je werkgever, dan blijkt er vaak een hoop mogelijk!

Rol van de werkgever

Het biedt een werkgever veel voordelen om een brandweervrijwilliger in dienst te hebben. Zo iemand heeft namelijk extra ogen en oren op het gebied van (brand)veiligheid.

Daarnaast is een brandweervrijwilliger opgeleid om levensreddend te kunnen handelen, te kunnen ontruimen en weet hij of zij uiteraard alles op het gebied van brandbestrijding. Daardoor is iemand vaak extra gemotiveerd om bedrijfshulpverlener te worden. Op verzoek van de opgeleide vrijwilliger kan de brandweer een officieel BHV-certificaat verstrekken.

Vergoedingen

Als vrijwilliger bij de brandweer ontvang je een vergoeding voor je inzet. Deze vergoeding, dus geen loon, bestaat uit een vast onderdeel en een wisselend onderdeel. Het vaste deel bestaat uit een basisvergoeding en begint bij een instapbedrag van 450 euro per jaar voor een aspirant-manschap.

Daarnaast krijg je een wisselende vergoeding op declaratiebasis, voor de uren die je maakt voor oefeningen, cursussen, incidentbestrijding en overige werkzaamheden. Deze vergoeding begint bij een instapbedrag van 25,99 per uur voor een uitruk als aspirant-manschap. Let op: wat je precies op je rekening krijgt hangt uiteraard af van je persoonlijke situatie, zoals de activiteit, je functie en rang.

Doorontwikkelen

Als je de opleiding hebt afgerond ben je manschap A. Als je wilt, kun je je daarna doorontwikkelen. Er zijn diverse rollen en specialisaties waarvoor je een opleiding kunt volgen, zoals bevelvoerder, chauffeur/pompbediende, bediener van de hoogwerker en verkenner gevaarlijke stoffen.

Brandweer Groningen: de cijfers op een rij

• 750* brandweervrijwilligers
• 39 kazernes
• 70* voertuigen
• 4000* alarmeringen op jaarbasis
• 3500* oefeningen op de posten
• 5 jeugdbrandweerposten

*Cijfers bij benadering

Beschikbaarheid

Hoewel burgers 24/7 een beroep kunnen doen op de brandweer, vragen we dat natuurlijk niet van jou. Altijd beschikbaar zijn kan nou eenmaal niet, en hoeft ook niet. We houden er rekening mee dat je daarnaast werkt, studeert of een gezin hebt. De grotere kazernes werken daarnaast met ploegen die om de week of twee weken dienst hebben. Je kunt je beschikbaarheid makkelijk aangeven in de app Brandweerrooster. Daar geef je aan op welke momenten je wél en niet inzetbaar bent.

Als er een incident is krijg je een oproep via een pager. Dat is een klein apparaatje dat je bij je draagt. Je kunt dan direct via één knop aangeven of je komt. Zo weet je ploeg snel wie er onderweg zijn – en kunnen we daarna uitrukken. Zo zorgen we er met elkaar voor dat we altijd een paraat team hebben. Ook als jij een keer niet kunt.

Mensen helpen zit in mijn bloed

Sonja is sinds drie jaar vrijwilliger bij de brandweer in Bad Nieuweschans. Van die beslissing heeft ze nog geen seconde spijt gehad. Scan de QR-code hiernaast en lees het verhaal van Sonja.

Afhandelingen schades

Brandweervrijwilliger zijn is niet zonder risico’s. Het kan gebeuren dat je in die rol betrokken raakt bij een ongeval of incident met als gevolg medische kosten, schade aan persoonlijke eigendommen en/of zelfs (tijdelijke) arbeidsongeschiktheid. Ook je hoofdwerkgever kan financiële schade oplopen doordat zijn medewerker bijvoorbeeld (gedeeltelijk) arbeidsongeschikt raakt door de werkzaamheden bij de brandweer. In deze situaties komt Brandweer Groningen met een passende compensatie van de geleden schade.

Nazorg

Het kan zijn dat je tijdens je werk als brandweervrijwilliger heftige dingen meemaakt. Daarom heeft Brandweer Groningen voor de ondersteuning van haar medewerkers een Team Collegiale Opvang (TCO). De leden van het TCO zijn collega’s die beschikken over praktijk- en levenservaring. Ze luisteren naar je zonder oordeel, commentaar of kritiek, maar met openheid, begrip en steun. Zij staan dag en nacht voor je klaar.

Meer dan de brandweer

Patrick droomde ervan om als hulpverlener te werken. Nu combineert hij zijn baan als ICT
incidentencoördinator met de vrijwillige brandweer in Veendam. Scan de QR-code
hierboven en lees Patricks verhaal.

Wat verwachten we van jou?

Als vrijwilliger woon of werk je in de buurt van een brandweerpost en kun je bij een uitruk binnen ongeveer 6 minuten op de kazerne zijn. En bovenal ben je natuurlijk enthousiast over de brandweer! In principe kan iedereen vrijwilliger worden. Jong of iets ouder, ongeacht welk beroep je uitoefent.

Er zijn een paar voorwaarden waaraan je moet voldoen:

• Minimaal vmbo werk- en denkniveau
• 18 jaar of ouder
• Goede gezondheid en conditie
• Teamgeest
• Praktisch ingesteld
• Je bent nuchter en staat stevig in je schoenen
• Je kunt uitrukken vanuit je woon-/werkadres, bij voorkeur ook doordeweeks overdag.
• Je kunt een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) overhandigen
• Je hebt geen hoogtevrees en bent niet bang in kleine ruimtes
• In bezit van zwemdiploma A
• In bezit van rijbewijs B is een pré
• Technisch inzicht
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Hoe meld ik me aan als vrijwilliger?

Je kunt je op verschillende manieren aanmelden als brandweervrijwilliger. Op wordbrandweervrijwilliger.nl kun je een contactformulier invullen. Je kunt ook mailen naar info@vrgroningen.nl, of ons bellen via 088-162 5000.

Daarnaast kun je altijd contact opnemen met de ploegchef van de kazerne bij jou in de buurt. De contactgegevens vind je via brandweergroningen.nl/kazernes.